Regionalny Dyrektor Dydaktyczny / Regionalna Dyrektorka Dydaktyczna

Miejsce pracy BYDGOSZCZ ELBLĄG GDAŃSK GDYNIA GORZÓW WIELKOPOLSKI KOSZALIN LEGNICA LESZNO LUBIN OPOLE OSTRÓW WIELKOPOLSKI PIŁA POZNAŃ STARGARD STAROGARD GDAŃSKI SZCZECIN TORUŃ ZGORZELEC ZIELONA GÓRA ŻAGAŃ

Region Legnica, Zgorzelec (dolnośląskie), Bydgoszcz, Toruń (kujawsko-pomorskie), Lublin (lubelskie), Gorzów Wielkopolski, Zielona Góra, Żagań (lubuskie), Opole (opolskie), Gdańsk, Gdynia, Starogard Gdański (pomorskie), Elbląg (warmińsko-mazurskie), Leszno, Ostrów Wielkopolski, Piła, Poznań (wielkopolskie), Koszalin, Stargard, Szczecin (zachodniopomorskie)

Opis oferty

Centrum Nauki i Biznesu Żak to największa w Polsce sieć szkół policealnych, w której uczy się kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy i która może się poszczycić mianem lidera w dziedzinie usług edukacyjnych. Oddziały Żaka znajdują się w 80 miastach w całej Polsce.

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko

Regionalny Dyrektor Dydaktyczny/ Regionalna Dyrektorka Dydaktyczna

(praca mobilna)

obszar operacyjny:

Bydgoszcz, Elbląg, Gdańsk, Gdynia, Gorzów Wielkopolski, Koszalin, Legnica, Leszno, Lublin, Opole, Ostrów Wielkopolski, Piła, Poznań, Stargard, Stargard Gdański, Szczecin, Toruń, Zgorzelec, Zielona Góra, Żagań

Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na jednym z nw. stanowisk:

Dyrektor szkoły społecznej;
Manager w placówce oświatowej (minimum szkoła średnia)
Dyrektor szkoły policealnej

Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

Ewaluacja i kontrola funkcjonowania szkół na podległym terenie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Wdrażanie i wspieranie dyrektorów szkół w zakresie doskonalenia procesów dydaktycznych.
Projektowanie i nadzorowanie wdrażania nowych oraz naprawczych programów dydaktycznych.
Inicjowanie działań rozwojowych oraz strategii podnoszących jakość kształcenia.
Monitorowanie zgodności działań placówek z przepisami prawa oświatowego oraz wewnętrznymi regulacjami.
Analiza wyników egzaminów, matur i kontroli, a także rekomendowanie i wdrażanie działań naprawczych oraz wspierających.

Oczekujemy:

Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z nadzorem pedagogicznym, edukacją lub administracją oświatową.
Znajomość przepisów prawa oświatowego i procedur kontrolnych.
Umiejętność analizy danych edukacyjnych oraz opracowywania rekomendacji.
Kompetencje w zakresie doradztwa i wspierania kadry dydaktycznej.
Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus system premiowy)
wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
samochód służbowy (również do użytku prywatnego)
ubezpieczenie NNW oraz pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach